Női taggal bővült a Rossmann cégvezetése
Új, női taggal bővült a hazai Rossmann cégvezetése. Szurma Gyöngyi 2002 óta erősíti a Rossmann csapatát, jelenleg értékesítési vezetőként dolgozik az ország egyik legnagyobb drogéria-hálózatánál. Izgalmas karrierútját több, nagyvállalatnál betöltött vezetői pozíció és diploma színesíti, jelenleg a vállalat cégvezetésének egyetlen női tagja.

Szurma Gyöngyi
Szurma Gyöngyi 1996-ban végzett a József Attila Tudományegyetem Természettudományi Karán, mint biológia-kémia szakos középiskolai tanár. Pályája azonban nem a katedrán teljesedett ki, a kereskedelem expanziós robbanásának köszönhetően végül – több nyelven beszélő, motivált diplomás fiatalként – a Baumax barkácsáruházláncnál indult, ahol kezdetben áruházvezető, később területi vezető, majd értékesítési vezető pozíciót töltött be. A Baumax után 2001-ben csatlakozott a Tesco Magyarországhoz, mint áruházigazgató, 2002-től pedig a Rossmann Magyarországnál folytatta karrierje építését értékesítési vezetőként.
„Amikor 20 évvel ezelőtt csatlakoztam a Rossmannhoz, mindössze 72 üzlete volt Magyarországon a hálózatnak. Azóta ez a szám több, mint 230-ra nőtt és folyamatosan nyitjuk új boltjainkat országszerte. Izgalmas 20 év van mögöttem: volt lehetőségem a beszerzési osztályt is vezetni, illetve nemrég cégvezetői kinevezést kaptam”
– árulta el Szurma Gyöngyi, a Rossmann Magyarország értékesítési vezetője.
A hazai cégvezetés Tóth Gergely cégvezető, Flórián László és Németh Kornél ügyvezetők mellett most Gyöngyi személyében egy női vezetővel bővült.
„Közel kétezer főt számlál a Rossmann munkavállalói létszáma, akik többségében hölgyek. Örömmel dolgozom egy ilyen modern szemléletű vállalatnál, ahol a lehetőségek mindenki számára egyformán adottak. Azt gondolom, remek példa az én utam arra, hogy nőként is lehet érvényesülni a mai világban. Vezetői munkám során mindig is hittem abban, hogy az általam vezetett csapatban rejlő szinergiákat kihasználva, együtt többre vagyunk képesek, mint az egyének egyedül elszigetelődve. A pozitív szemléletemnek köszönhetően folyamatosan magas szinten tudtam tartani a motivációmat, amit a közvetlen környezetem is magáévá tett, így mára egy nagyon elkötelezett, lojális, összetartó csapattal dolgozhatunk együtt. Az újratervezés képessége pedig igazán nagy kincs ebben a gyorsan változó, bizonytalan világban.”
– tette hozzá Szurma Gyöngyi.
Kapcsolódó cikkeink
Tavaszi megújulás és egészségtudatosság a Rossmann kínálatában
A tavaszi megújulás ideális alkalom az egészségtudatos szokások bevezetésére –…
Tovább olvasom >Automatizálja logisztikai raktárát a Rossmann Lengyelországban
Jelentős fejlesztésbe kezdett a Rossmann lengyelországi logisztikai központjában: a Pyskowice…
Tovább olvasom >Gyengédség minden érintésben
A babaápolási piacon a fenntarthatóság, a biztonságos összetevők és az…
Tovább olvasom >További cikkeink
A magyar torma virágzik – mégis nehéz helyzetben vannak a termelők
Bár 2024-ben tovább nőtt a magyar tormaexport volumene, és a…
Tovább olvasom >Erős Pistás pogácsával rukkolt elő az Univer és a Lipóti Pékség
Omlós, mégis nagy erő van benne, egyesíti a túrós-tejfölös könnyedséget…
Tovább olvasom >Nem áll meg 2025-ben sem a SPAR fejlődése: két budapesti áruház újult meg 580 millió forintból
Mintegy 580 millió forintos beruházással megújult két budapesti SPAR szupermarket.…
Tovább olvasom >