Női taggal bővült a Rossmann cégvezetése
Új, női taggal bővült a hazai Rossmann cégvezetése. Szurma Gyöngyi 2002 óta erősíti a Rossmann csapatát, jelenleg értékesítési vezetőként dolgozik az ország egyik legnagyobb drogéria-hálózatánál. Izgalmas karrierútját több, nagyvállalatnál betöltött vezetői pozíció és diploma színesíti, jelenleg a vállalat cégvezetésének egyetlen női tagja.

Szurma Gyöngyi
Szurma Gyöngyi 1996-ban végzett a József Attila Tudományegyetem Természettudományi Karán, mint biológia-kémia szakos középiskolai tanár. Pályája azonban nem a katedrán teljesedett ki, a kereskedelem expanziós robbanásának köszönhetően végül – több nyelven beszélő, motivált diplomás fiatalként – a Baumax barkácsáruházláncnál indult, ahol kezdetben áruházvezető, később területi vezető, majd értékesítési vezető pozíciót töltött be. A Baumax után 2001-ben csatlakozott a Tesco Magyarországhoz, mint áruházigazgató, 2002-től pedig a Rossmann Magyarországnál folytatta karrierje építését értékesítési vezetőként.
„Amikor 20 évvel ezelőtt csatlakoztam a Rossmannhoz, mindössze 72 üzlete volt Magyarországon a hálózatnak. Azóta ez a szám több, mint 230-ra nőtt és folyamatosan nyitjuk új boltjainkat országszerte. Izgalmas 20 év van mögöttem: volt lehetőségem a beszerzési osztályt is vezetni, illetve nemrég cégvezetői kinevezést kaptam”
– árulta el Szurma Gyöngyi, a Rossmann Magyarország értékesítési vezetője.
A hazai cégvezetés Tóth Gergely cégvezető, Flórián László és Németh Kornél ügyvezetők mellett most Gyöngyi személyében egy női vezetővel bővült.
„Közel kétezer főt számlál a Rossmann munkavállalói létszáma, akik többségében hölgyek. Örömmel dolgozom egy ilyen modern szemléletű vállalatnál, ahol a lehetőségek mindenki számára egyformán adottak. Azt gondolom, remek példa az én utam arra, hogy nőként is lehet érvényesülni a mai világban. Vezetői munkám során mindig is hittem abban, hogy az általam vezetett csapatban rejlő szinergiákat kihasználva, együtt többre vagyunk képesek, mint az egyének egyedül elszigetelődve. A pozitív szemléletemnek köszönhetően folyamatosan magas szinten tudtam tartani a motivációmat, amit a közvetlen környezetem is magáévá tett, így mára egy nagyon elkötelezett, lojális, összetartó csapattal dolgozhatunk együtt. Az újratervezés képessége pedig igazán nagy kincs ebben a gyorsan változó, bizonytalan világban.”
– tette hozzá Szurma Gyöngyi.
Kapcsolódó cikkeink
Smink, és ami mögötte van
A dekorkozmetikumok iránti érdeklődés évről évre fokozódik, amit jól mutatnak…
Tovább olvasom >ROSSMANN: Nincs tragédia, megoldjuk! – új image kampány indult 2025 tavaszán
A ROSSMANN, Magyarország egyik legdinamikusabban fejlődő drogéria-parfüméria lánca, 2025-ben újabb…
Tovább olvasom >Közösen a Földért – indul a Rossmann környezetvédelmi kvíze
A Rossmann idén is csatlakozik a Föld napjához kapcsolódó kezdeményezésekhez:…
Tovább olvasom >További cikkeink
A Pick Szeged Zrt. nyeresége csökkent, árbevétele nőtt tavaly
A Pick Szeged Zrt. adózott eredménye 2024-ben 6,7 milliárd forint…
Tovább olvasom >8 ütős ötlet a tudatosabb, elfogadóbb és élhetőbb jövőért a Megoldások a holnapért kihívás döntőjében
Újabb mérföldkőhöz érkezett a Megoldások a holnapért kihívás idei, ötödik évada. Kihirdették…
Tovább olvasom >Fókuszban a fenntarthatóság: indul a Generali EnterPrize pályázata a 15 milliós pályázati díjért
A Generali Csoport idén három kategóriában hirdeti meg a kis- és középvállalkozások…
Tovább olvasom >