Nem csak a profit a szempont – Dr. Varga Eszter, a Pannonhitel Zrt tulajdonosa a FutureTalks podcastban

A FutureTalks podcast vendége volt Dr. Varga Eszter a Pannonhitel Zrt. vezetője és társtulajdonosa, executive coach,  akit most a legtöbben a Cápa című műsorból ismernek, hiszen befektetőként csatlakozott az RTL Klub produkciójához.

A szakember elmondása szerint még mindig a Pannonhitellel kapcsolatos munka tölti ki az életét 90%-ában, de a coaching tevékenység is ott van stabilan az életében. Véleménye szerint pont attól hiteles coach szerepben, hogy nem csak egy kurzust végzett el és tréningeket tart, hanem ő is gyakorló vezető: „Amikor hallom a problémát, akkor élem is a problémát. Így amikor a mentoráltjaim végig olvassák az önéletrajzomat, akkor látják, hogy ez a coach érteni fogja. Mindemellett folyamatosan tanulok, coachingot is és médiaszereplést is a műsoron keresztül. A jövőben szerintem úgyis képlékeny lesz, hogy mikor mit kell csinálni az embereknek, az lesz sikeres, aki rugalmasan tud alkalmazkodni a különböző élethelyzetekhez.”

Dr. Varga Eszter szerint a hosszú élet titka, hogy mindig tevékeny legyen az ember, mindig csináljon valamit, ami hasznos és amitől jól érzi magát. nem baj az, hogy az a tevékenység mennyi pénzt hoz, inkább az érzés a fontos. Pont emiatt fontos például a mesterséges intelligencia használatát is megtanulni, hiszen ma még az ember géparány 60-40 százalékos az ember javára, de ez az arány hamarosan változni fog a gépek javára. Nyilván ez bizonyos munkaköröket át fog alakítani és a munkaerőpiacot is totálisan átalakítja. Dr. Varga Eszterben azonban még sincs ezzel kapcsolatban szorongás: „Például a Chat GPT-t nagyon szeretem és a magánéletben, amikor a gyerekeim kapnak valamilyen kifejtős házi feladatot, akkor használjuk is ötletelésre. De saját magam is használom a hétköznapi munkám során inspirációra. A veszélye azonban egyértelműen filozofikus kérdés, ha az AI algoritmusának megfelelő az értékrendje, akkor csodát hozhat, ha viszont az AI algoritmusa mögött nem megfelelő az értékrend, akkor az armageddont hozhat.

A mesterséges intelligencia mellett fontos a fenntarthatósággal is foglalkozni. Ez egy pénzügyi vállalat vezetőjeként különösen fontos, hiszen nem mindegy, hogy milyen növekedési célokat tűzünk ki a cégek elé: „A Pannonhitel szerintem fenntarthatóan működik egyrészt nagyon teljesítményszemléletűek vagyunk, így nem a bent töltött munkaórákat nézzük a kollégáknál. Hanem nagyon nagy önállóságot biztosítunk. De a forráskihelyezéseknél sem érjük le a maximális lehetőségeinket, hanem csak annyit hitelezünk, ami egy korrekt növekedést biztosít, és nem annyit, amennyire képesek lennénk, vagy amire engedélyünk van.”