Mennyi lesz a munkáshitel törlesztője?
Már az első napokban jelentős érdeklődés mutatkozott a banknál a munkáshitel iránt. A K&H-nál is elérhető a magyar piacon korábban nem látott, állami támogatással elérhető munkáshitel – közölte a pénzintézet, amely már a rajttól kezdve aktív szerepet vállal a kihelyezésekben.
Teljesen új, államilag támogatott hitelkonstrukcióval bővült a paletta januártól, amely kedvezményes hitelfelvételi lehetőséget kínál a rendszeres jövedelemmel rendelkező 18-25 év közötti dolgozó fiatalok számára.
„A K&H Bankhoz már a program indulását követő két nap alatt több tucat igénylés érkezett, ami azt mutatja, hogy a fiatalok részéről nagy az érdeklődés. Az új konstrukció széles körű lehetőségeket nyújt, legyen szó képzés finanszírozásáról vagy egyéb fontos, hosszú távú célokról”
– mondta Molnár Gergő, a K&H Bank lakossági marketing vezetője. Hozzátette: „Felkészülten várjuk az érdeklődéseket, a tervek szerint pár héten belül sor kerül az első folyósításokra.”
Miért olyan kedvező?
A munkáshitel szabad felhasználású kölcsön és maximum 4 millió forint lehet a hitelösszeg. A K&H díjmentes előszűrést kínál az igénylőknek, akik telefonon is foglalhatnak időpontot.
Tízéves futamidő esetében az 1 millió forintos munkáshitel havi törlesztőrészlete 8 750 forint, 2 millió forintos összegnél 17 600 forint. Szintén tízéves futamidőnél, 3 és 4 millió forintos hitelösszeg esetén 26 250 forint, illetve 35 000 forint lesz a havi törlesztő. A felsorolt példáknál 1-2,4 százalék között lesz a teljes hiteldíjmutató, míg a kamatláb 0 százalék.
A pénzintézet a munkáshitellel kombinálva nagyobb hitelösszeg felvételét is lehetővé teszi, így maximum 10 millió forint igényelhető, amely szabadon felhasználható meghatározott célokra fix, kedvezményes kamatozással, amely biztonságot nyújt a futamidő egészére. Utóbbi akár 10 év is lehet, ami rugalmas törlesztési lehetőségeket kínált, az állami támogatás révén pedig a kölcsön terhei alacsonyabbak.
Aktív szerep
A K&H Bank a kezdetektől aktív szerepet vállal a munkáshitel programban, szem előtt tartva a fiatalok igényeit és elvárásait.
„Célunk, hogy minden érdeklődő fiatal hozzáférhessen a munkáshitel nyújtotta lehetőségekhez, és a program valódi támogatást jelentsen számukra a mindennapi életben és jövőbeni terveik megvalósításában”
– fogalmazott Molnár Gergő.
Kapcsolódó cikkeink
A munkavállalók több mint fele kapott béremelést tavaly
A magyarországi munkavállalók 53%-a kapott saját bevallása szerint fizetésemelést 2024-ben.…
Tovább olvasom >Megint megkapta a „Magyarország legjobb digitális bankja” címet a K&H
2022 óta zsinórban harmadszor nyerte el a K&H Bank a…
Tovább olvasom >Kedvező feltételekkel jön az új zöldhitel
Új, lakáscélú zöldhitellel jelenik meg a piacon a K&H áprilistól…
Tovább olvasom >További cikkeink
Az árrés nagyon nem a profit, de akadnak rá nemzetközi példák is
A március 17-től élő árrésstop bevezetése nem volt teljesen váratlan,…
Tovább olvasom >Árrésstop Magyarországon: Kik az érintettek, és valóban indokolt a kormányzati beavatkozás?
A magyar kormány március 17-től – egyelőre május 31-ig –…
Tovább olvasom >A globális kihívások ellenére 2025-ben is a kitörési pontokat keresik a kkv-k
A 2025-ös gazdasági előrejelzések szerint a vállalkozásoknak számos kihívással kell…
Tovább olvasom >