Megvannak Magyarország legkiválóbb vállalatai
Kilenc kategóriában és egy különdíjjal ismerte el Magyarország legkiválóbb vállalatait az InvestorsinPeople és a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara. A díjazottak olyan cégek, amelyek figyelemre méltó szervezeti gyakorlatokkal mutatnak jó példát a gazdaság többi szereplőjének. „Az elismerés kultúrája” kategóriában az idén az Unilever kapta meg a Magyarország Legkiválóbb Vállalata díjat.
Az Unilever Magyarország Kft. idén „Az elismerés kultúrája” kategóriában lett Magyarország Legkiválóbb Vállalata. Az indoklás szerint az Unilever figyelemre méltó gyakorlatokat alakított ki abban, hogy miként lehet az üzleti eredményeket a barátságos és inspiráló légkör folyamatos fenntartása mellett növelni. E vállalatnál a konstruktív visszajelzés, illetve az eredmények és az értékteremtés megbecsülése természetes része a hétköznapoknak.
A díjazottak olyan cégek – a kkv-któl az állami szférán át a multikig –, amelyek elkötelezettek a felelős és eredményes üzlet, a teljesítmény, a tehetség, az innováció, a tudásmegosztás, a folyamatos tökéletesítés iránt, így figyelemre méltó szervezeti gyakorlatokkal mutatnak jó példát a gazdaság többi szereplőjének. A Brit Kamara és az InvestorsinPeople (IIP) elkötelezetten képviseli azokat az üzleti értékeket, melyek a vállalatok és az ország versenyképességére kedvezően hatnak.
„Az InvestorsinPeople szakembereinek újabb elismerése is visszaigazolta, hogy helyes úton járunk. Büszkék vagyunk arra, hogy a barátságos és támogató légkör folyamatos fenntartása mellett is lehetséges a magas szintű teljesítmény. Felhatalmazó szervezeti kultúránk egyik alappillére a kollégák folyamatos elismerése, mely hozzájárul elkötelezettségünkhöz, és az üzleti eredményeinket is növeli. A díjpozitív hatással lesz az Unilever munkáltatói márkájára és reméljük, hogy a nálunk kialakított jó gyakorlatokat máshol is hasznosítani tudják majd.” – mondta Vörös Mónika az Unilever Magyarország HR vezetője.
Az Unilever 2014-ben szerezte meg az eredetileg brit kormányzati programként indult IIP akkreditált vállalat címet. Az emberi erőforrások fejlesztésének legkiemelkedőbb nemzetközi elismerését azon szervezetek kapják meg, amelyek a jó és fenntartható üzlet érdekében a legjobb szervezeti gyakorlatokat tudják felmutatni. A szakértők értékelése szerint a vállalat az IIP minősítést többek között azzal érdemelte ki, hogy kiemelten hatékony párbeszédet valósít meg a vezetők és a beosztottak között. A párbeszédnek köszönhetően a dolgozók közötti tudásmegosztás intenzív, a szervezet összességében jobban azonosul az üzleti célokkal, és ez az átlagnál sikeresebb működést eredményez.
Kapcsolódó cikkeink
Villámgyors mosás kompromisszumok nélkül – megérkezett a Coccolino Wonder Wash
Az Unilever legújabb innovációja, a Coccolino Wonder Wash egy új…
Tovább olvasom >Természetes testápolási márkát vásárolt a brit Unilever
Az Unilever felvásárolta az elsősorban utántölthető dezodorjairól ismert brit Wild…
Tovább olvasom >AI-generált kampányforradalom: az Unilever új szintre emeli a marketinget
Az Unilever látványos újítással reformálja meg marketingfolyamatait: mesterséges intelligencia segítségével…
Tovább olvasom >További cikkeink
860 milliárdos árbevételt ért el 2024-ben a Coop
Mintegy 4 százalékos növekedésnek köszönhetően 860 milliárd forintos árbevételt ért…
Tovább olvasom >Digitális ugrás a HR-ben – mesterséges intelligenciával és e-learninggel újít a SPAR
Új karrieroldallal, toborzási rendszerrel és e-learning lehetőségekkel várja munkavállalóit a…
Tovább olvasom >Tovább mélyül a válság a Pápai Hús Kft.-nél, miközben a versenytársak növekednek
Súlyos veszteséggel zárta a 2024-es évet a Pápai Hús Kft.,…
Tovább olvasom >