VOSZ: a többség igényli a vasárnapi nyitvatartást
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) szerint a magyar gazdaság egésze és a lakosság többsége igényli a kiskereskedelmi üzletek hétvégi nyitva tartását.
A VOSZ szerdai közleményében felhívja a figyelmet arra, hogy a mostani nyitva tartási rendszer sok embernek biztosít munkát, az államnak pedig számottevő járulék- és adóbevételt jelent. A VOSZ szerint a nyitva tartás korlátozását kezdeményezők a kereskedelmi alkalmazottak érdekei ellen dolgoznak, és semmibe veszik a fogyasztók szabad választási jogát.
A szakma által készített felmérések szerint vasárnaponként éves szinten nem csekély, 400 milliárd forint forgalom keletkezik a kiskereskedelemben, ez a hétköznapok forgalmának 30 százaléka, a heti forgalomnak pedig 5-6 százaléka, ami nem elhanyagolható. A zárva tartásból eredő általános forgalmi adó elmaradás, valamint a turizmusra gyakorolt negatív hatás együttesen mintegy 250 milliárd forint – az államháztartást közvetlenül érintő – bevételi kiesést okozhat – írja közleményében a VOSZ.
A Kereszténydemokrata Néppárt (KDNP) hétfő nyújtotta be az Országgyűlésnek a szabad vasárnapról szóló törvényjavaslatát; a módosítás célja, hogy a vasárnap ismét valódi általános pihenőnap legyen, és csak azok dolgozzanak e napon, akiknek a munkájára ténylegesen alapvető társadalmi szükséglet van. A módosítások a tervek szerint 2012. január 1-jén lépnének életbe.
A Harrach Péter frakcióvezető, Latorcai János és Rubovszky György által jegyzett, az Országgyűlés honlapján közzétett javaslat indoklása szerint a vasárnapi munkavégzés csak kivétel lehet, amelyet csak az indokolt mértékben és esetekben, szűken értelmezve lehet elrendelni – írja a ProfitLine.hu.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
Negyvenhét éves csúcsot döntött az arabica kávé ára
Az arabica kávé határidős jegyzése 47 éve nem látott szintre,…
Tovább olvasom >Százharminc új járművel készül a megnövekedett ünnepi forgalomra a Magyar Posta
A Magyar Posta több mint 7 millió csomag kézbesítésére számít…
Tovább olvasom >Sok a jelentkezés, mégis gyakran kihívást jelent a hatékony toborzás a hazai vállalatoknak
A magyarországi cégek munkaerő-menedzsmenttel kapcsolatos tapasztalatai és elképzelései csak minimális…
Tovább olvasom >