Jelentősen javult februárban a német munkaerőpiaci barométer

Szerző: Trademagazin editor Dátum: 2022. 02. 28. 11:02

Februárban erőteljesen emelkedett a német foglalkoztatáskutató intézet (IAB) munkaerőipiaci mutatója és ezzel megerősítette helyzetét a pozitív tartományban. A barométer alapjául szolgáló felmérés időszaka azonban február közepén ért véget, így az Ukrajna elleni orosz támadás lehetséges hatásai még nem tükröződnek benne.

Javul a munkaerőpiaci helyzet Németországban

Az IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) munkaerőpiaci barométere februárban 1,8 ponttal 104,4 pontra emelkedett a szervezet honlapján hétfőn publikált jelentés alapján.

A mutató mindkét összetevője emelkedett. A munkanélküliség alakulását számszerűsítő érték januárhoz képest figyelemre méltó mértékben, 2,9 ponttal 102,9 pontra emelkedett. Ez a második egymást követő növekedés a 2021 nyara óta tartó erőteljes csökkenés után.

„Az Ukrajna elleni orosz támadás előtt megkérdezett munkaerő-közvetítők arra számítottak, hogy a munkanélküliség jelentősen csökken a következő hónapokban” – mondta Enzo Weber, az IAB Előrejelzések és makrogazdasági elemzések kutatási területének vezetője.

A foglalkoztatási komponens enyhén emelkedett ugyan, de magas szinten tartózkodik. Februárban 105,8 ponton áll, 0,7 ponttal magasabban, mint januárban. „A delta és omikron vírushullámok utáni gazdasági fellendülés kilátásaival a munkaerőpiaci kilátások megítélése is javult” – mutatott rá Weber.

A munkaerőpiaci barométert 2008 novembere óta kalkulálja az IAB a Bundesagentur für Arbeit, a szövetségi munkaügyi ügynökség által az összes helyi munkaközvetítőknél havonta végzett felmérések alapján. A barométer „A” komponense a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi adatok alakulását jelzi előre a következő három hónapra, a „B” komponens pedig a foglalkoztatás alakulásának előrejelzésére szolgál.

A „munkanélküliség” és a „foglalkoztatás” komponensek átlagértéke képezi az IAB Munkaerőpiaci Barométerének teljes értékét. Ez a mutató tehát a munkaerőpiac általános fejlődéséről ad áttekintést. Mivel a szezonális kiigazítási eljárás a tapasztalatok alapján folyamatosan módosul, sor kerülhet az értékek utólagos kiigazítása. Az IAB munkaerőpiaci barométerének skálája 90-től (nagyon gyenge) 110-ig (nagyon fejlett) terjed. (MTI)