Ismét lehet alkalmazott az ügyvezető igazgató
2007. szeptember 1-jétől ismételten mód van arra, hogy a társaság vezető tisztségviselői, azaz korlátolt felelősségű társaságok esetében az ügyvezetők, a társasággal munkaviszonyba lépjenek.
A 2006. július 1-jén hatályba lépett szabályozás ezt a
munkaviszony létesítését megtiltotta, de a tiltás a gyakorlatban nem vált be,
ennek megfelelően ismételten lehetőség nyílik a munkaviszony alapítására.
Az új törvényi rendelkezések szerint ugyan lehetséges az eddigi megbízási alapú
társasági jogi jogviszony fenntartása is, azonban amennyiben a társaság vezető
tisztségviselője napi rendszerességgel látja el az e pozícióhoz kapcsolódó
feladatait, úgy a munkaviszonyt célszerű vele ismételten megalapítani.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
Annyi a Temunak és Sheinnek Európában is?
Az amerikai kereskedelmi szigorítások hatására újabb kihívás előtt áll az…
Tovább olvasom >A SZÉP-kártya, az egészségpénztári tagság és az áruhitel is növeli a költési hajlandóságot
A Széchenyi Pihenőkártya mindennapok része: a SZÉP kártya tulajdonos magyarok…
Tovább olvasom >Legalább 16 százalékos drágulást érez a fiatalok fele
Átlagosan 19 százalékos inflációt érzékeltek a fiatalok idén februárban, de…
Tovább olvasom >