Ha már adunk valamit, inkább béren kívüli juttatás legyen
Egyre több munkáltató érdeklődik a már meglévő, vagy még csak tervezett béren kívüli juttatások rendszerének megoldásai iránt – állapítja meg a Mercer Kft. legfrissebb felmérése.A Mercer Kft. 2004 óta negyedszer elvégzett vizsgálataa szerint a
magyar gazdaságpolitika megszorító intézkedései mellett újból erősödni látszik
az érdeklődés a cégek részéről a rugalmas béren kívüli juttatások rendszere
iránt. Az utóbbi évek, hónapok adózási szigorításai egyre kevesebb lehetőséget
hagynak a munkáltatóknak az egyes juttatások adómentes határainak
kihasználására.
Az eddig elterjedt juttatási elemek listája bővülhet, a különböző
egészségprogramok, egészséggel illetve egészségmegőrzéssel kapcsolatos
juttatások elterjedésére Magyarországon várható. Új szolgáltatások és
szolgáltatók léphetnek a piacra, ezzel a béren kívüli juttatási rendszerek
palettája is bővülhet – áll a közleményben. A felmérés szerint másik lehetséges
irány a határokon átnyúló nyugdíjprogramok terjedése, amelyek iránt már most
elkezdődött az érdeklődés a magyar cégek részéről.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
„Falatnyi történetek: Mesék maradék nélkül” – meseíró pályázatot hirdetett a Nébih
Első alkalommal hirdette meg országos meseíró pályázatát a Nemzeti Élelmiszerlánc-…
Tovább olvasom >AM: a térséget érintő válságok leküzdésében is óriási szerepe van a FAO-na
Nagy szerep hárul a nemzetközi szervezetekre az Európát és Közép-Ázsiát…
Tovább olvasom >A FAO európai és közép-ázsiai tagországainak informális konzultációja Magyarországon
Nagy szerep hárul a nemzetközi szervezetekre az Európát és Közép-Ázsiát…
Tovább olvasom >