Ha már adunk valamit, inkább béren kívüli juttatás legyen
Egyre több munkáltató érdeklődik a már meglévő, vagy még csak tervezett béren kívüli juttatások rendszerének megoldásai iránt – állapítja meg a Mercer Kft. legfrissebb felmérése.A Mercer Kft. 2004 óta negyedszer elvégzett vizsgálataa szerint a
magyar gazdaságpolitika megszorító intézkedései mellett újból erősödni látszik
az érdeklődés a cégek részéről a rugalmas béren kívüli juttatások rendszere
iránt. Az utóbbi évek, hónapok adózási szigorításai egyre kevesebb lehetőséget
hagynak a munkáltatóknak az egyes juttatások adómentes határainak
kihasználására.
Az eddig elterjedt juttatási elemek listája bővülhet, a különböző
egészségprogramok, egészséggel illetve egészségmegőrzéssel kapcsolatos
juttatások elterjedésére Magyarországon várható. Új szolgáltatások és
szolgáltatók léphetnek a piacra, ezzel a béren kívüli juttatási rendszerek
palettája is bővülhet – áll a közleményben. A felmérés szerint másik lehetséges
irány a határokon átnyúló nyugdíjprogramok terjedése, amelyek iránt már most
elkezdődött az érdeklődés a magyar cégek részéről.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
WHO: 50 százalékos drágulást sürgetnek a dohány, az alkohol és a cukros üdítők esetében
A következő tíz évben legalább 50 százalékkal kellene növelni a…
Tovább olvasom >Gyorsult az euróövezet gazdasági teljesítményének növekedése júniusban
Gyorsult az euróövezet gazdasági teljesítményének növekedése júniusban az S&P Global…
Tovább olvasom >Így változnak a gyógyszerárak: árkorlátozást vezetett be a kormány
Július 1-jétől életbe lépett a Nemzetgazdasági Minisztérium gyógyszerekre vonatkozó árkorlátozása,…
Tovább olvasom >