Ha már adunk valamit, inkább béren kívüli juttatás legyen
Egyre több munkáltató érdeklődik a már meglévő, vagy még csak tervezett béren kívüli juttatások rendszerének megoldásai iránt – állapítja meg a Mercer Kft. legfrissebb felmérése.A Mercer Kft. 2004 óta negyedszer elvégzett vizsgálataa szerint a
magyar gazdaságpolitika megszorító intézkedései mellett újból erősödni látszik
az érdeklődés a cégek részéről a rugalmas béren kívüli juttatások rendszere
iránt. Az utóbbi évek, hónapok adózási szigorításai egyre kevesebb lehetőséget
hagynak a munkáltatóknak az egyes juttatások adómentes határainak
kihasználására.
Az eddig elterjedt juttatási elemek listája bővülhet, a különböző
egészségprogramok, egészséggel illetve egészségmegőrzéssel kapcsolatos
juttatások elterjedésére Magyarországon várható. Új szolgáltatások és
szolgáltatók léphetnek a piacra, ezzel a béren kívüli juttatási rendszerek
palettája is bővülhet – áll a közleményben. A felmérés szerint másik lehetséges
irány a határokon átnyúló nyugdíjprogramok terjedése, amelyek iránt már most
elkezdődött az érdeklődés a magyar cégek részéről.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
Legalább 16 százalékos drágulást érez a fiatalok fele
Átlagosan 19 százalékos inflációt érzékeltek a fiatalok idén februárban, de…
Tovább olvasom >Bővülő élelmiszer-termelési kapacitás: mintegy 1,9 milliárd forintot fordít üzemei fejlesztésére 2025-ben a SPAR Magyarország
A gyártási kapacitását jelentős mértékben megnövelő berendezésekkel bővíti idén a…
Tovább olvasom >OKSZ: az árrésstop elérte a kívánt hatást, ki lehet vezetni
Az árrésstopban érintett élelmiszerek átlagos kosárértéke egyértelműen csökkent a rendelkezés…
Tovább olvasom >