Dr. Hasznics Milán a Qualysoft új vezérigazgatója
Dr. Hasznics Milán igazgatósági tag tölti be 2022 januárjától a Qualysoft Csoport magyarországi irodájának vezérigazgatói posztját. A szakember kinevezése óta a Qualysoft Csoport közel 660 millió forintos árbevétel-emelkedéssel zárta 2022 első és második negyedévét a tavalyi évhez képest.
![](https://trademagazin.cdn.webgarden.io/wp-content/uploads/2022/09/Ke%CC%81pernyo%CC%8Bfoto%CC%81-2022-09-07-18.29.15-300x203.png)
Dr Haszics Milán
Dr. Hasznics Milán 2019 óta dolgozott a Qualysoft Csoportnál a szoftverfejlesztési üzletág vezetőjeként. Az új vezérigazgató felelősségi körébe tartozik többek között a vállalat Tanácsadói és Fejlesztési Szolgáltatások Üzletága, a Szolgáltatásmenedzsment Csapat, az Üzleti Szolgáltatások Üzletág, ezen belül az üzleti applikációk és szoftverek fejlesztését, továbbá a felhőalapú és DevOps infrastruktúra fejlesztését végző, illetve az IT biztonsági rendszereket működtető csapat felügyelete is.
Az informatikai szakember a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen mesterszakon végzett informatikus mérnökként, emellé pedig banki és pénzügyi irányba szakosodott. 2007-ben PhD fokozatot szerzett vezetői menedzsmentből. 2004-2007 között szabadúszó projektmenedzserként és tanácsadóként tevékenykedett, majd a 2008-2016 közötti időszakban a Budapest Bank Zrt.-nél rendszerszervezőként, projektmenedzserként és vezető szoftverfejlesztőként dolgozott.
Ezt követően a banki szolgáltatások digitális fejlesztésével foglalkozó ApPello Kft-nél, mint projektmenedzser működött közre, ahol többek között mobil applikációs platformok fejlesztését irányította. Illetve az Internet of Things szolgáltatások integrációjával foglalkozó Grape Solution Zrt.-nél, mint projektmenedzser és ügyfélkapcsolati menedzser tevékenykedett.
Sokrétű szakmai tapasztalatainak köszönhetően kiváló műszaki- és menedzsment-képességekkel rendelkezik, rendszerszemléletének köszönhetően átlátja az információtechnológiai fejlesztések szerkezetét, illetve emberközpontú vezetői képességeinek köszönhetően arra törekszik, hogy az üzleti eredmények mellett a munkavállalói szempontok is érvényesülhessenek. Úgy véli, hogy az ICT szektorban a digitalizációnak köszönhetően a vezetőknek immár komplex és magas szintű IT tudásra van szükségük a helytálláshoz, amely kellő személyes intelligenciával kell, hogy párosuljon.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
VOSZ Barométer – 2024. II. negyedév: kötelező optimizmus vagy valódi növekedés?
Az inflációs érzékelés továbbra is jelen van hazai vállalkozásoknál, miközben…
Tovább olvasom >Fidelity: Három téma, ami Q3-ban alakítja a befektetéseket
Eljött a járványt követő normalizálódás, amelyet annyira vártunk? A gazdasági…
Tovább olvasom >Új termékigazgatót nevezett ki az Auchan
Július 1-től Varga László látja el az Auchan Magyarország termékigazgatói…
Tovább olvasom >