Bérfejlesztés a Kométánál

A Kométa 99 Zrt.-nél 2009 júliustól megvalósuló bérfejlesztés több mint 500 munkavállalót érint. A bérfejlesztés mértéke 3-4 százalékos, mely az alapbér nagysága, valamint a cégnél eddig ledolgozott munkaidő függvényében változik.

A bérfejlesztés a Kométa munkavállalókat ösztönző és támogató stratégiájának fontos része: a cég a mostani bérfejlesztésen kívül, minden munkavállalónak évek óta rendszeresen juttat – évi 3 alkalommal – saját gyártású termékeiből összeállított csomagot, valamint a 2007-ben bevezetett választható béren kívüli juttatási (cafeteria) rendszer fogadtatása és hatásai is igen pozitívak. A Kométa 99 Zrt. – mely éves árbevétele alapján az egyik legnagyobb húsfeldolgozó vállalat a magyar piacon (2008-as árbevétele 25 milliárd forint volt) –  közel 700 foglalkoztatottjával Kaposvár és Somogy megye legnagyobb munkaadói  között található.  A cég felelősségének érzi ebben a kiélezett helyzetben is, hogy a munkaerőpiacon betöltött szerepét továbbra is megőrizze és más vállalkozásokkal ellentétben a Kométánál ne kerüljön sor leépítésre.