Aláírták a bérmegállapodást a Pick Szeged Zrt.-nél
A munkavállalók bére összességében 5,5-6,5 százalékkal növekszik, ennek egy része alapbéremelés, másik része étkezési hozzájárulás, illetve más béren kívüli jutatás.
A megállapodás értelmében ezen kívül a cég az infláció
mértékével megegyező arányban növeli a szociális és jóléti kiadásokat is. Amennyiben
stabilizálódik a húspiac, és javul a cég helyzete, októberben újabb tárgyalást
kezd a cégvezetés és a menedzsment, így akár még az idei esztendőben is további
többletjuttatásokat kaphatnak a munkavállalók
A Délhús és a Pick korábbi egyesítésével kapcsolatos kérdésekben
is megegyezés született, a cégvezetés az érdekképviseletet is bevonja az
egységes normák kidolgozásába.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
Közeleg a Lidl Balaton-átúszás
A jövő héten, július 26-án rendezik a 43. Lidl Balaton-átúszást,…
Tovább olvasom >Tudatos táplálkozás – az okos döntések számítanak, nem a szigorú szabályok
Továbbra sem érzik a fogyasztók, hogy enyhülne rajtuk a magas…
Tovább olvasom >A gyerekek jövője most a tét – 198 Tesco-üzletben lehet szavazni
Országszerte 198 Tesco üzletben szavazhatnak a vásárlók elsősorban gyerekeket és…
Tovább olvasom >