Aláírták a bérmegállapodást a Pick Szeged Zrt.-nél
A munkavállalók bére összességében 5,5-6,5 százalékkal növekszik, ennek egy része alapbéremelés, másik része étkezési hozzájárulás, illetve más béren kívüli jutatás.
A megállapodás értelmében ezen kívül a cég az infláció
mértékével megegyező arányban növeli a szociális és jóléti kiadásokat is. Amennyiben
stabilizálódik a húspiac, és javul a cég helyzete, októberben újabb tárgyalást
kezd a cégvezetés és a menedzsment, így akár még az idei esztendőben is további
többletjuttatásokat kaphatnak a munkavállalók
A Délhús és a Pick korábbi egyesítésével kapcsolatos kérdésekben
is megegyezés született, a cégvezetés az érdekképviseletet is bevonja az
egységes normák kidolgozásába.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
Versenytényezővé válik a telephely az e-kereskedelemben
A digitalizáció és a fogyasztói elvárások gyors változása nyomán az…
Tovább olvasom >Exportban erősödik a Gyermelyi – alkalmazkodás a kihívásokhoz
A Gyermelyi Zrt. 2024-es pénzügyi beszámolója alapján világosan látszik: a…
Tovább olvasom >Önkéntes Vízadó program indul Budapesten
Önkéntes Vízadó programot hirdet Budapesten a 10 millió Fa, Budapest…
Tovább olvasom >