Aláírták a bérmegállapodást a Pick Szeged Zrt.-nél

A munkavállalók bére összességében 5,5-6,5 százalékkal növekszik, ennek egy része alapbéremelés, másik része étkezési hozzájárulás, illetve más béren kívüli jutatás.

A megállapodás értelmében ezen kívül a cég az infláció
mértékével megegyező arányban növeli a szociális és jóléti kiadásokat is. Amennyiben
stabilizálódik a húspiac, és javul a cég helyzete, októberben újabb tárgyalást
kezd a cégvezetés és a menedzsment, így akár még az idei esztendőben is további
többletjuttatásokat kaphatnak a munkavállalók

A Délhús és a Pick korábbi egyesítésével kapcsolatos kérdésekben
is megegyezés született, a cégvezetés az érdekképviseletet is bevonja az
egységes normák kidolgozásába.