A Tesco idén két lépésben emeli a dolgozók alapbérét
A Tesco Global Áruházak Zrt. idén két lépésben emeli dolgozói alapbérét, a legalacsonyabb keresetűek fizetése így januárban bruttó 197 ezer forintról 207 ezer forintra, szeptemberben pedig bruttó 215 ezer forintra nő – olvasható a társaság és a munkavállalókat képviselő két szakszervezet közös közleményében, amelyet csütörtökön jutattak el az MTI-nek.
A Tesco csak a legalacsonyabb bérek emelésének mértékét közölte, ugyanakkor az áruházlánc az MTI érdeklődésére megerősítette, hogy a fizetésemelés a bérmátrix minden szintjén megtörténik.
A Tesco a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével (KASZ) és a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetével (KDFSZ) kötött megállapodása értelmében idén 3,4 milliárd forintot fordít bérfejlesztésre. Ezen felül abban is megállapodtak, hogy a vállalt idén további több mint 4 milliárd forintot biztosít a kollégák juttatási csomagjára.
A közlemény szerint mindezek hatására a legalacsonyabb elérhető csomag – amelynek részei az alapbér, a cafeteria és az átlagos pótlékok – januártól körülbelül 240 000 forintra, szeptembertől 2020 februárjáig tartó időszakban pedig körülbelül 248 500 forintra emelkedik.
A vállalat elkötelezett amellett, hogy munkatársai számára versenyképes juttatási rendszert biztosítson és a dolgozók folyamatos fejlődésére is nagy hangsúlyt helyez, ezt támasztja alá, hogy a mostani emeléssel együtt 2017. január óta a Tesco közel 15 milliárd forintot fektetett a munkatársak bérének növelésébe, illetve, hogy a vállalat tavaly 160 millió forintnál is nagyobb összeget fordított több mint 3800 munkavállaló képzésére.
A közleményben a bértárgyalást eredményesnek nevezte Pártos Zsolt, a Tesco ügyvezető igazgatója, illetve a KASZ és a KDFSZ vezetője is. Karsai Zoltán a KASZ elnöke kiemelte, most először nemcsak a bérről, hanem a vállalat által éves szinten garantált juttatási csomagról is meg tudtak állapodni. Bubenkó Csaba, a KDFSZ elnöke pedig nagy eredménynek tartotta, hogy a vállalattal 14 hónapos bérmegállapodást tudtak kötni, a két fázisú béremelés pedig azt biztosítja, hogy a 2020-as bértárgyalásokat magasabb alapról kezdhetik majd meg.
A Tesco Global Áruházak Zrt. több mint 20 éve működik Magyarországon, 205 áruházat üzemeltet és hetente átlagosan 3 millió vásárlót szolgál ki, a cég az országban több mint 16 ezer munkavállalót foglalkoztat. (MTI)
Kapcsolódó cikkeink
Havi ügy, közös felelősség: tescós vásárlással segíthetünk azoknak, akiknek nem telik menstruációs termékekre
Május 28-án, a menstruációs higiénia világnapján a Tesco arra hívta…
Tovább olvasom >„Ha ez így folytatódik, eltűnnek az akciók” – interjú Pálinkás Zsolttal, a Tesco Magyarország vezérigazgatójával
2025 tavaszán a hazai élelmiszer-kiskereskedelem egyik legfontosabb szereplőjét, a Tescót…
Tovább olvasom >Padlóra viszi a drogériatermékek árait a Tesco
Több mint 150 már eddig is garantáltan alacsony árú háztartási…
Tovább olvasom >További cikkeink
Egy korszak lezárul, egy új indul – marketingvezetői váltás az Eisbergnél
Két év után búcsúzik az Eisbergtől Gál Judit, a cég…
Tovább olvasom >Folytatódik az áreső a PENNY-ben
Folytatja az alapvető háztartási és higiéniai termékek áresőjét a PENNY…
Tovább olvasom >A Heineken mesterséges intelligenciával oltja szomját az adatkezelésbe
A Heineken az SAP AI megoldásával egyszerűsíti az adatelemzést munkatársai…
Tovább olvasom >