A kisvállalkozások szenvedik meg leginkább a vendégmunkás-szigorítást

Az új szabályozás 35 ezer főben maximalizálta a kiadható tartózkodási engedélyeket, és csak olyan országokból enged belépést, ahol van államilag elismert felügyeleti szerv. Gyakorlatban ez szinte kizárólag a Fülöp-szigetekre szűkítette a forrásországokat. A Fülöp-szigeteki munkavállalók foglalkoztatását azonban kétéves szerződéshez kötik, amit a cégeknek garantálniuk kell – még akkor is, ha közben megszűnik a munkalehetőség.

A konstrukció drágább, mint a korábbi vietnámi, indonéz vagy mongol vendégmunkás-behozatal, és kizárja a rugalmas, szezonális foglalkoztatást. Ez főként azokat a kkv-kat érinti hátrányosan, amelyek eddig munkaerő-kölcsönzőkön keresztül oldották meg a munkaerőhiányt például mezőgazdaságban, élelmiszeriparban vagy feldolgozóüzemekben.

Több cégvezető a lapnak arról számolt be: hiába hirdetnek meg állásokat, alig jelentkeznek magyar dolgozók, vagy gyorsan feladják a munkát. Egy somogyi vállalkozó úgy fogalmazott: ha nem tud vendégmunkásokat alkalmazni, akkor „lényegében nem tud dolgozni”.