A Kiflinél a futárok 6 százaléka nettó 1 millió forintnál is többet keres
A Kifli.hu, a budapesti online szupermarket, bevezetett egy új bónuszrendszert, amely lehetővé teszi a futároknak, hogy akár havi egymillió forint fölött is keresnek, ha kiváló teljesítményt nyújtanak. Ez a KSH (Központi Statisztikai Hivatal) kereseti adatai alapján azt jelenti, hogy a futárok több mint kétszeresét vihetik haza az átlagkeresetnek.
![](https://trademagazin.cdn.webgarden.io/wp-content/uploads/2023/11/Gabriel_Makki-kifli.hu_opt.jpeg)
Gabriel Makki
ügyvezető igazgató
Kifl i.hu
A Kifli.hu kőbányai raktárában a nap korán kezdődik, a futárok már hajnali ötkor elkezdik műszakukat, bejárják a várost és teljesítenek egy sor kiszállítást. Az elkötelezettségük elismeréseként a vállalat bevezette az új bónuszrendszert, amely extra erőfeszítéseiket honorálja. A cég az Indexnek elmondta, hogy a bónusz havi egymillió forint nettó összeget jelent, ami kiemelkedő teljesítmény esetén elérhető. Ez figyelemre méltó, mivel a futárok így több mint kétszeresét kereshetik a KSH által közölt átlagkeresetnek.
A Kifli-futárok átlagosan 12 címet teljesítenek egy túrán, személyes kapcsolatot teremtve a vásárlók és a vállalat között. A futárok most nettó bónuszt kapnak a délutáni műszakért, valamint egy hétvégi bónuszt azoknak, akik vállalják a „vendéglátós hétvége” kihívást.
A cég jelenleg több mint 500 futárt foglalkoztat, és tervei szerint idén még további 100 munkatársat vesznek fel. Gabriel Makki, a Kifli.hu ügyvezetője hangsúlyozta, hogy a futárok elkötelezettsége az elégedettség kulcsa a vásárlók körében. A bónuszrendszerrel a vállalat azt tervezi, hogy a kiemelkedően teljesítő futárok jelentős bevételt érnek el, és ezzel hosszú távú együttműködést építenek ki. A vállalat elmondta, hogy a futárok mintegy 30 százaléka nettó 800 ezer forint felett keres, és körülbelül 6 százalékuk éri el vagy haladja meg a havi nettó 1 millió forintot.
Kapcsolódó cikkeink
Hódít a digitális fizetés Magyarországon: megelőzzük az EU-s átlagot
Magyarországon folyamatosan növekszik a nem készpénzes fizetések aránya, ami mára…
Tovább olvasom >A Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke 12,5%-os minimálbér-emelést javasol
A magyar minimálbér jelenlegi szintje az átlagbér 50 százalékát, de…
Tovább olvasom >Új QR-kódos azonnali fizetési megoldás indul szeptembertől
Szeptembertől új, QR-kódos azonnali fizetési megoldás válik elérhetővé Magyarországon. Az…
Tovább olvasom >További cikkeink
Új élelmiszer-biztonságért és kiskereskedelemért felelős hivatal jöhet létre Nagy Márton vezetésével
Nemzeti Kereskedelmi Hivatal néven új csúcsszervezet jöhet létre, ami a…
Tovább olvasom >K&H: A vállalkozások közel kétharmada tervez fejlesztést
A hazai mikro-, kis- és középvállalkozás többsége, 61 százalék tervez…
Tovább olvasom >KSH: az ipari termelés 8,2 százalékkal csökkent júniusban
2024 júniusában az ipari termelés volumene 8,2, munkanaphatástól megtisztítva 3,7…
Tovább olvasom >