8 millió eurót költ a Lidl béremelésre Írországban
A Lidl Ireland 8 millió eurót fordít béremelésre Írországban, míg Észak-Írországban további 1,31 millió eurót szán e célra. A 2025. március 1-jétől érvényes emelés minden alkalmazottra vonatkozik.
A vállalat 2022 óta összesen 47 millió eurót költött béremelésekre, ami 23,5%-os növekedést jelent. Az új minimálbér most 15,10 euróra nő, meghaladva a 2025-re ajánlott 14,75 eurós minimálbért.
A Lidl számos egyéb juttatást is biztosít dolgozóinak, például fizetett szülési és meddőségi kezelési szabadságot, rugalmas munkaszerződéseket, nyugdíjjárulékot, egészségbiztosítást, de támogatást nyújt bántalmazás esetén, illetve a menopauzában érintettek számára is.
A kereskedő célja a béremeléssel a dolgozók jólétének javítása, illetve versenyképes munkáltatói szerepének megerősítése.
A cikk a Trade magazin 2025/4. lapszámában olvasható.
Kapcsolódó cikkeink
Frissesség, kényelem, érték – újradefiniálja a hipermarket formátumot Svédországban az ICA Maxi
Szembemegy a svédországi ICA Maxi a hipermarketek Európa-szerte tapasztalható hanyatlásával.…
Tovább olvasom >A kereskedelem tartotta magát a munkáltatói vonzerő terén – A bizonytalan gazdasági helyzet ártott az FMCG megítélésének
A kihívásokkal teli időszakból a Coca-Cola és a MediaMarkt jött…
Tovább olvasom >Megjelent az FMCG-piac 2024. évi kereskedelmi toplistája
Maradt minden a régiben: Lidl, SPAR, Tesco a dobogósok sorrendje!…
Tovább olvasom >További cikkeink
KSH: áprilisban a kiskereskedelmi forgalom az előző év azonos időszakit 5,0, az előző havit 2,0 százalékkal haladta meg
2025. áprilisban a kiskereskedelem forgalmának volumene a nyers adat szerint…
Tovább olvasom >Csökkent a FAO élelmiszerár-indexe májusban
Csökkent az élelmiszertermékek világpiaci árának referenciaértéke májusban az előző hónaphoz…
Tovább olvasom >Az euróövezetben nőtt a kiskereskedelmi forgalom áprilisban
Havi és éves összehasonlításban egyaránt nőtt a kiskereskedelmi forgalom az…
Tovább olvasom >