8 millió eurót költ a Lidl béremelésre Írországban
A Lidl Ireland 8 millió eurót fordít béremelésre Írországban, míg Észak-Írországban további 1,31 millió eurót szán e célra. A 2025. március 1-jétől érvényes emelés minden alkalmazottra vonatkozik.
A vállalat 2022 óta összesen 47 millió eurót költött béremelésekre, ami 23,5%-os növekedést jelent. Az új minimálbér most 15,10 euróra nő, meghaladva a 2025-re ajánlott 14,75 eurós minimálbért.
A Lidl számos egyéb juttatást is biztosít dolgozóinak, például fizetett szülési és meddőségi kezelési szabadságot, rugalmas munkaszerződéseket, nyugdíjjárulékot, egészségbiztosítást, de támogatást nyújt bántalmazás esetén, illetve a menopauzában érintettek számára is.
A kereskedő célja a béremeléssel a dolgozók jólétének javítása, illetve versenyképes munkáltatói szerepének megerősítése.
A cikk a Trade magazin 2025/4. lapszámában olvasható.
Kapcsolódó cikkeink
Lánchíd Klub februári exkluzív – Nemzetközi és hazai FMCG kiskereskedelmi kitekintő
A magyar kiskereskedelem az elmúlt időszakban jelentős kihívásokkal nézett szembe:…
Tovább olvasom >Még egyszer a felszolgálási díjról
Az MVI aktualizálta tájékoztató anyagát a jelenlegi szabályozásnak megfelelően a…
Tovább olvasom >AI-alapú automatát tesztel a Coca-Cola
A Coca-Cola az ausztráliai Sydney repülőterén mutatta be legújabb fejlesztését,…
Tovább olvasom >További cikkeink
Hatezren vettek részt az Etesd az Eszed program Fenntarthatósági Kihívásában
Újabb mérföldkőhöz érkezett a Nestlé az Egészségesebb Gyerekekért és az…
Tovább olvasom >A fenntartható vásárlásért kampányol a SPAR Szlovéniában
Szlovéniában újabb lépést tett a SPAR a fenntarthatóság felé vezető…
Tovább olvasom >Évente közel 40 különböző kereskedőnél vásárolnak az amerikai fogyasztók
A Circana friss kutatása szerint az amerikai háztartások egy éven…
Tovább olvasom >