500 munkavállalót érintő béremelés a Kométánál
A kaposvári Kométa ’99 ZRt. idén ismét megemeli munkavállalóinak alapbérét 5,5 százalékkal, amely emelés mintegy 500 dolgozót érint. Ráadásul teljes körű baleset- és életbiztosítást is köt minden munkavállalójára a Kométa, amelynek köszönhetően a munkavállalói kompenzációs rendszer tovább bővül, valamint e lépés a dolgozók szakmai és erkölcsi megbecsülését is fémjelzi. A tavalyi bérfejlesztés révén az iparági országos fizetési lista élmezőnyébe került a vállalat, az idei emeléssel pedig stabilizálja ezt a pozícióját.
A Kométa a korábbi évek gyakorlatához hasonlóan, idén is folyamatosan egyeztetett a szakszervezetekkel, a tárgyalások eredményeként pedig 5,5 százalékos béremelést kap mintegy 500 dolgozója 2011. március elsejétől – tehát visszamenőleg is. A béremelés mértéke lényegesen meghaladja a tavalyit, amelynek legfőbb oka, hogy a vállalat kiemelt témaként kezeli a 2011-es szja-változások okozta bérmódosulás negatív hatásainak csökkentését. A Kométa a mostani bérfejlesztésen kívül, minden munkavállalóra teljes körű baleset- és életbiztosítást is köt. Ily módon a 2007-ben bevezetett választható béren kívüli juttatások (cafeteria), valamint az évi 3 alkalommal munkavállalóknak juttatott ajándék (saját gyártású termékcsomag vagy azzal egyenértékű étkezési utalvány) mellett, újabb jelentős elemmel bővül a vállalat munkavállalói kompenzációs rendszere.
„A március elsejétől adott béremelés természetesen dolgozóink ösztönző és támogató stratégiájának fontos részét képezi. A Kométánál abban hiszünk, hogy kiváló, minőségi termékeket kiváló szakemberekkel lehet létrehozni, és mindezt hosszú távon fenntartani. A dolgozóink szakértelme és lojalitása a vállalat számára elengedhetetlen, és bízunk abban, hogy a mostani, jelentős lépéssel növeljük az ő elégedettségüket, ami viszont a mi felelősségünk is, figyelembe véve azt a tényt is, hogy a Kométa a régió egyik legnagyobb foglalkoztatója” – ismertette Giacomo Pedranzini úr, a Kométa ’99 Zrt. ügyvezető igazgatója a vállalat álláspontját a béremelésekről.
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
Közeleg a Lidl Balaton-átúszás
A jövő héten, július 26-án rendezik a 43. Lidl Balaton-átúszást,…
Tovább olvasom >Tudatos táplálkozás – az okos döntések számítanak, nem a szigorú szabályok
Továbbra sem érzik a fogyasztók, hogy enyhülne rajtuk a magas…
Tovább olvasom >A gyerekek jövője most a tét – 198 Tesco-üzletben lehet szavazni
Országszerte 198 Tesco üzletben szavazhatnak a vásárlók elsősorban gyerekeket és…
Tovább olvasom >