Hazai tréningek a lépéstartásért
– Magyarországon is érzékelhető igény gondolkozásfejlesztő tréningekre – mondja Szabó Erika, a Manager Könyvkiadó stratégiai igazgatója, akit az FMCG-szektorban sokan ismernek a Unilevernél, Pepsinél és Tescónál betöltött vezető pozícióiból. – Terjed a felismerés, hogy az embernek saját versenyképességének megőrzése, munkahelyének megtartása érdekében lépést kell tartania a gyorsan változó világgal. Másokhoz hasonlóan Szabó Erika is lehetségesnek tartja, hogy öt-tíz év múlva olyan munkahelyi technikákkal kell majd dolgozni, amelyek ma még nem is léteznek. Arra célszerű valahogyan felkészülni.
Kezdő és gyakorló vezetők holtig tartó tanulási folyamatának fontos része lehet „A Hat Gondolkodó Kalap – A párhuzamos gondolkodás szakaszai” című tréning, Edward de Bono módszerével. A tréninget együttműködve szervezi és kínálja a Manager Könyvkiadó az Events Kft.-vel.
– Első számú célja, hogy egyszerűsítse a gondolkozást – hangsúlyozza Szabó Erika. – Második, hogy a résztvevők számára lehetővé tegye gondolkodásukban a váltást. Azon kívül, aki elsajátítja a módszert, az a gyakorlatban rutinszerűen használhatja.
Részletes információk az egy-, illetve kétnapos tréningekről a következő honlapokon találhatók: www.sichats.hu és www.debono.hu
Jelentkezni és további tájékoztatást kérni Szabó Erikától vagy dr. Wéber Juliannától lehet, a következő e-mail címeken: erika.szabo@mail.datanet.hu vagy events@t-online.hu
Kapcsolódó cikkeink
További cikkeink
Gyengébb a vásárlóerő nálunk, mint a régióban
A tíz- és húszéves időtávon kirajzolódó trendek – ezen belül…
Tovább olvasom >Gyűlölik a „dinamikus árazást” a fogyasztók
Az elmúlt időszakban az ügyfeleknek új fogalommal kellett megismerkedniük: a…
Tovább olvasom >NGM-államtitkár: erősíti a magyar vállalkozások versenyképességét az ESG-törvény
A felelős környezeti, társadalmi és vállalatirányitási (ESG) keretrendszert meghatározó törvény…
Tovább olvasom >