Paradigmaváltás szükséges az értékesítési szervezetek szerepében
Az utóbbi években gyakran esik szó az értékesítési hatékonyság javításáról, mint az értékesítési szervezetek előtt álló feladatról, többnyire konkrétumok nélkül. Azzal a céllal, hogy legyen egy pillanatképünk a jelenről és előrejelzésünk a várakozásokról a MindZ Business Design és a GfK Hungária elkészítette első közös Sales Insight kutatását ebben a témában.
Az értékesítési osztályok mind létszám, mind hierarchia szempontjából fontos szerepet töltenek be egy vállalat életében. A megkérdezett cégek 75%-ánál van felső vezetői testület és az értékesítési osztály ezen testület 94%-ában képviselteti is magát. Az értékesítési vezető szinte minden esetben közvetlenül a felső vezetőnek számol be (vezérigazgató, tulajdonos, regionális igazgató stb.), a külföldi tulajdonú vállalatok esetében pedig a megkérdezettek 71%-a legalább havonta küld jelentést a külföldi tulajdonosoknak. Meghatározó szerepe van tehát a vállalat sikerességében és a vállalati célok elérésében.
A tanulmány a vizsgálatba bevont értékesítési szervezeteket a tervezettség, szervezettség, ellenőrzöttség és a transzparencia szempontjából vizsgálta meg. Kiemelten fontos ezen szempontok vizsgálta, hiszen egységesnek tekinthető követelményrendszer körvonalazódik a 2015-re támasztott tulajdonosi elvárások tekintetében az értékesítési szervezetek előtt álló feladatokról. A kutatásban résztvevők által összeállított prioritási sorrendben a fókusz elsősorban a gazdasági mutatók, eredmények javításán, valamint a piaci részesedés növelésén és megőrzésén van. A piac telítettsége révén a nagyvállalati körben háttérbe szorul az új ügyfelek megszerzése, kapcsolatok generálása és meglepően alacsony prioritással bír az értékesítési előrejelzésekre vonatkozó figyelem és ráfordítás.
„A legtöbb értékesítési szervezet az előtte álló – elsősorban stratégiai feladatoknak, kihívásoknak – a jelenlegi működés és struktúra keretei között nem vagy csak nagy nehézséggel képes megfelelni. Az értékesítési szervezetek többsége további fejlesztésre, átalakításra szorul, a vezetők személyes hatékonysága és az általuk vezetett szervezeti egység eredménytermelő képességére hatást gyakorló tényezők között pedig megnövekszik az értékesítést támogató rendszerek és folyamatok szerepe.” – mondta el Dörnyei Otília, a GfK ügyfélkapcsolati igazgatója a kutatás adataira reflektálva. „Ezen kívül fokozott figyelmet kap a munkatársak képzése és fejlesztése. Az értékesítési szervezetek küldetésében a fő változási irány a vállalaton kívüli és vállalaton belül kapcsolatokban és együttműködésben betöltött „integrátori” szerepkör lehet.” – tette hozzá Tóth Zoltán a MindZ ügyvezető partnere.
A kutatásról
Az értékesítési szervezetek hatékonyságának elemzése a MindZ modellje alapján, alapvetően négy alappillér vizsgálatára vezethető vissza. A kutatás kiinduló tézise alapján egy értékesítési szervezet működését jól leírja, ha a tervezettség, szervezettség, ellenőrzöttség és a transzparencia szempontjából vizsgáljuk meg. A vizsgálatba bevont vállalatok összesített értékesítésből származó nettó árbevétele 613 milliárd forint volt, ami az FMCG piac 20%-át fedi le.
Kapcsolódó cikkeink
Együttműködésre lép a CETIN Hungary és a Pécsi Tudományegyetem
A független, integrált távközlési infrastruktúra-szolgáltató CETIN Hungary Zrt. és a…
Tovább olvasom >Ez idegesíti a legjobban az embereket bevásárlás közben
Az élelmiszerbolti vásárlás gyakran egy egyszerű és rutinszerű tevékenység, azonban…
Tovább olvasom >MediaMarkt: Kincset érő tárgyak lapulnak a magyarok szekrényeiben
Lefelé vásárlással kompenzáljuk az egyelőre még bizonytalan anyagi helyzetünket, de…
Tovább olvasom >További cikkeink
KSH: A bruttó átlagkereset 605 400 forint volt 2024. februárban, 14,0 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban
2024. februárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 605…
Tovább olvasom >Czomba Sándor: 566 mikro-, kis- és közepes vállalkozás részesül kapacitásbővítő támogatásban
A mikro-, kis- és közepes vállalkozásokat célzó kapacitásbővítő támogatásra 566-an…
Tovább olvasom >Évente 35 billió euróra kárt okoz az éghajlatváltozás
Az éghajlatváltozás hatásait kutató potsdami PIK Intézet (PIK) tanulmánya szerint…
Tovább olvasom >