Növekvő bérek az Auchannál
Az Auchan Retail Magyarország nem vezető beosztású munkatársainak alapbére emelkedik január 1-től, amelyhez az elérhető prémiumösszegek növekedése és további béren kívüli juttatások társulnak – írja a Világgazdaság Online.
Megállapodott az Auchan Retail Magyarország a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével az idei béremelésről. A 2019 során 1,7 milliárd forint befektetést meghaladó új javadalmazási rendszer az áruházi munkatársak és a nem vezetői központi munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók esetében jelentősen emeli az alapbéreket – közölte hétfőn a társaság.
Úgy gondolom, hogy a jelentősen megemelt belépő bérek versenyképes helyzetbe hozzák az Auchant a munkaerőpiacon. Ezen kívül a vállalat sokat tett azért, hogy a magasabb szaktudással rendelkező munkavállalók megbecsülve érezzék magukat az új javadalmazási rendszernek köszönhetően – idézi Karsai Zoltánt, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnökét a bérmegállapodás megkötését követően a cég közleménye.
Az Auchan Retail Magyarország az utóbbi években nagymértékű béremeléseket hajtott végre, ugyanis csak az elmúlt 2 évben összesen 3,7 milliárd forintot fordított bérfejlesztésre.
2019. január 1-től a teljes munkaidős Auchan munkavállalók éves szinten bruttó 91 ezer forint béren kívüli juttatásban részesülnek. Ezen felül a vállalat átfogó élet- és balesetbiztosítással, egészségügyi szolgáltatásokkal (például rendszeres szűrővizsgálatok), valamint 5 százalékos vásárlói kedvezménnyel támogatja a munkavállalókat.
A hazai kiskereskedelmi szektorban egyedülálló módon a vállalat részvényesi programot is kínál minden munkavállalójának, amely további bérkiegészítést tesz lehetővé a gazdasági eredmények függvényében.
„Vállalatunk számára kiemelten fontos, hogy gazdasági célkitűzéseinket figyelembe véve folyamatosan elismerjük dolgozóink teljesítményét. Éppen ezért úgy alkottuk meg a 2019-es javadalmazási rendszert, hogy az mind munkatársaink, mind a vállalat számára előnyös és hosszú távon fenntartható legyen. Bízunk benne, hogy ezzel a jelentős béremeléssel újabb lépést tettünk annak érdekében, hogy jobbá tegyük munkatársaink életét és hosszú távú, stabil munkáltatói hátteret biztosítsunk számukra” – mondta el Dominique Ducoux, az Auchan Retail Magyarország vezérigazgatója. (Világgazdaság Online)
Kapcsolódó cikkeink
Egyre keresettebbek a teljes munkaidős kiskereskedelmi állások az USA-ban
Egyre nagyobb érdeklődést tapasztalnak a kiskereskedők az álláskeresők részéről a…
Tovább olvasom >Idén is visszagyűjti a feleslegessé vált mobiltelefonokat az Auchan
Az Auchan Magyarország is csatlakozik ahhoz az akcióhoz, amelynek célja,…
Tovább olvasom >IGD: A retail média és a hatékonyságnövelés fontos lesz 2024-ben
Az alábbi cikkünkben azt az IGD nemrégiben megjelent előrejelzésében felvázolt öt…
Tovább olvasom >További cikkeink
NGM: családok életét jelentős mértékben befolyásolják élelmiszer és az egészségügyi ráfordítások és az üzemanyagárak
A felmérések szerint a lakosság legjelentősebb kiadásait az élelmiszer és…
Tovább olvasom >Jól halad a Tesco a fenntarthatósági projekttel
A Tesco elkötelezett a fenntartható működés iránt, és ambiciózus célokat…
Tovább olvasom >Régiók Kincsei – hazai finomságok a SPAR polcain
Hazai kistermelők piacra jutását segíti a SPAR Magyarország a Régiók…
Tovább olvasom >